Высшим органом управления Учебным центром является общее собрание участников ООО УЦ «ПрофСтрой», которое действует в порядке, установленном Уставом.

К компетенции общего собрания участников ООО УЦ «ПрофСтрой» относятся:

1). определение основных направлений деятельности Учебного центра, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;

2) утверждение Устава Учебного центра, внесение в него изменений или утверждение Устава Учебного центра в новой редакции, принятие решения о том, что Учебный центр в дальнейшем действует на основании типового Устава, либо о том, что Учебный центр в дальнейшем не будет действовать на основании типового Устава, изменение размера уставного капитала Учебного центра, наименования Учебного центра, места нахождения Учебного центра;

3) образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа Учебного центра управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним;

4) избрание и досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии (ревизора) Учебного центра;

5) утверждение годовых отчетов и годовых финансовых балансов;

6) принятие решения о распределении чистой прибыли Учебного центра между участниками Учебного центра;

7) утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Учебного центра (внутренних документов Учебного центра);

8) принятие решения о размещении Учебным центром облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;

9) назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;

10) принятие решения о реорганизации или ликвидации Учебного центра;

11) назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;

12) решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом и Уставом Учебного центра.

Единоличным исполнительным органом Учебного центра является директор, который избирается (назначается) общим собранием участников ООО УЦ «ПрофСтрой» и осуществляет текущее руководство деятельностью Учебного центра: без доверенности действует от имени Учебного центра, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; выдает доверенности на право представительства от имени Учебного центра, в том числе доверенности с правом передоверия; издает приказы о назначении на должности работников Учебного центра, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; осуществляет иные полномочия, не отнесенные к компетенции общего собрания участников общества.

Порядок деятельности единоличного исполнительного органа Учебного центра и принятия им решений устанавливается Уставом Учебного центра, внутренними документами Учебного центра, а также договором, заключенным между Учебным центром и лицом, исполняющим функции единоличного исполнительного органа Учебного центра.

Внутренними коллегиальными органами управления Учебным центром являются Общее собрание работников и Педагогический совет.

К компетенции Общего собрания работников Учебного центра относятся:

• обсуждение и принятие положения об Общем собрании работников, правил внутреннего трудового распорядка, положения о системе оплаты труда работников, их премировании, положения о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и других локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые отношения работников Учебного центра и /или затрагивающих их интересы;
• обсуждение вопросов поощрения, представления к награждению работников Учебного центра;
• избрание представителей работников Учебного центра в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в комиссию по трудовым спорам, в иные органы управления деятельностью Учебного центра (при их наличии в Учебном центре);
• разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учебного центра;
• вопросы повышения эффективности деятельности и укрепления трудовой дисциплины;
• проведение работы по привлечению дополнительных, финансовых и материально — технических ресурсов, установление порядка их использования;
• внесение предложений об организации сотрудничества учебного центра с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;
• избрание кандидатур от Учреждения в общественные организации;
• представление интересов организации в органах власти, других организациях и учреждениях;
• иные полномочия, отнесенные к компетенции представительного органа работников законодательством Российской Федерации, Учредителем и директором Учебного центра;
• рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности Учебного центра в части касающейся трудовых отношений работников Учебного центра и /или затрагивающих их интересы;
• обсуждение предложений по улучшению деятельности Учебного центра.

К компетенции Педагогического совета относится:

• определение приоритетных направлений развития Учебного центра, целей и задач, плана их реализации.
• принятие решений по вопросам совершенствования учебно-методических и материально-технических условий реализации образовательных программ, информационных ресурсов, совершенствования образовательного процесса;
• разработка основных направлений повышения качества образовательного процесса;
• принятие и рекомендация к утверждению программы развития, плана (планов) работы, календарного учебного графика, отчета о результатах самообследования, инструкций, памяток для педагогов и слушателей, других организационно-правовых, инструктивных, распорядительных документов, регламентирующих образовательный процесс в Учебном центре;
• принятие и рекомендация к утверждению образовательных программ, реализуемых Учебным центром;
• принятие и рекомендация к утверждению локальных актов Учебного центра, регламентирующих образовательную деятельность и образовательные отношения;
• подготовка предложений и рекомендаций педагогическим работникам и администрации Учебного центра по использованию и совершенствованию методов обучения, образовательных технологий, дистанционного и электронного обучения;
• заслушивание информации и отчетов членов педагогического совета Учебного центра;
• рассмотрение итогов образовательной деятельности Учебного центра, результатов промежуточной и итоговой аттестации;
• осуществление анализа и оценивание деятельности Учебного центра по итогам учебного года;
• иные вопросы деятельности Учебного центра, касающиеся направлений и содержания образования, отнесенные Учредителем и директором к компетенции Педагогического совета.

В 2024 учебном году проведено 2 заседания Общего собрания работников Учебного центра, 4 заседания Педагогического совета Учебного центра. Деятельность коллегиальных органов управления соответствует локальным актам, их регламентирующим и направлена на повышение эффективности работы Учебного центра. Решения коллегиальных органов управления выполняются в установленные сроки.

Сведения о должностных лицах Учебного центра

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Должность	Телефон	Часы приема
1	Бастрюкова Галина Анатольевна	Директор	8 (8639) 27-20-13	Вт. 16:00-17:00
2.	Протопопова Ольга Александровна	Главный бухгалтер	8 (8639) 27-20-13	Чт. 09:00-10:00

Администрацией осуществляется систематический планомерный контроль деятельности Учебного центра, направленный на повышение качества предоставляемых образовательных услуг. Ведутся необходимые для обеспечения бесперебойной работы Учебного центра приказы по основной и учебной деятельности, личному составу работников.

Вывод: Система управления Учебным центром эффективна для обеспечения выполнения функций в сфере дополнительного профессионального образования, профессионального обучения и обучения по охране труда в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.